De organisatie van Oerol maakt zeer beperkt gebruik van Large Language Models (LLM’s), ook wel AI genoemd. Dit gebruik beperkt zich tot ondersteunende functies van de organisatie zoals het controleren van teksten en het automatiseren van herhalende taken. Verder is er stilgestaan bij de betrouwbaarheid, auteurs- en portretrecht, duurzaamheid en milieu, privacy, diversiteit en inclusie, verantwoordelijkheid en impact op werk. Dit alles is verankerd in de organisatie op verschillende manieren.